Viršvalandžiai, darbas naktį, poilsio, švenčių dienomis
Šioje sąvado dalyje rasite praktines konsultacijas, mokesčių naujienas ir seminarų įrašus susijusius su apmokėjimu už viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis.
Už darbą švenčių dieną, net tuomet, kai darbas švenčių dieną yra suplanuotas darbuotojo darbo grafike, mokama ne mažiau kaip dvigubai. Jeigu tokią švenčių dieną tenka dirbti papildomai, t. y. viršvala ...
2025-03-20 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
1 min.
Kai darbuotojas serga, jis neprivalo įvykdyti viso mėnesio darbo laiko normos. Darbo teisė saugo darbuotojus, kad šie nedirbtų per daug, todėl susitarti dirbti visą darbo sutartyje sulygtą darbo laiką ...
2025-01-31 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Šiuo metu Valstybinės darbo inspekcijos specialistai nebereikalauja gauti rašytinių išankstinių sutikimų dirbti viršvalandžius prieššventinę dieną, jeigu darbuotojas dirba pagal kitokį nei įprastinis ...
2025-01-22 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Nakties laiką, už kurį mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis, reglamentuoja Darbo kodekso 117 str. 1 dalis, ir mokama už faktiškai dirbtą laiką nuo 22 val. ik ...
2024-11-21 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
6 min.
Pagal naujas darbo teisės nuostatas, kurios įsigalios 2025 m. sausio 1 dieną, darbuotojas turės duoti rašytinį sutikimą dirbti viršvalandžius. Tačiau tai neturėtų būti vienkartinis sutikimas, galiojan ...
2024-11-12 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Nuo 2025-01-01 įsigalioja Darbo kodekso 144 straipsnio pakeitimas, kuris nustato, kad darbuotojui už viršvalandinį darbą švenčių naktį mokamas ne mažiau kaip du su puse karto didesnis darbo užmokestis ...
2024-11-12 |
MOKESČIŲ NAUJIENA
|
1 min.
Nuo 2025-01-01 Darbo kodekso 119 straipsnis tiesiogiai reikalauja gauti rašytinį darbuotojo sutikimą dirbti viršvalandžius. Šis DK pakeitimas buvo inicijuotas, siekiant kovoti su viršvalandžių neįtra ...
2024-10-31 |
MOKESČIŲ NAUJIENA
|
4 min.
Pagal Darbo kodekso 112 straipsnio 6 dalį, švenčių dienų išvakarėse darbo diena trumpinama viena valanda. Jeigu tokios galimybės nėra, viena valanda laikoma viršvalandžiais ir darbuotojui turi būti mo ...
2024-10-31 |
MOKESČIŲ NAUJIENA
|
3 min.
Darbas šeštadienį paprastai yra viršvalandinis darbas poilsio dieną, už kurį mokama dvigubai. Tačiau tokiais atvejais paprastai darbuotojui skaičiuojamas įprastas atlyginimas, tik taikomas padidintas ...
2024-07-29 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Jeigu vadovas į komandiruotę vyko švenčių dieną ir kelionėje jis dirbo (kaip vairuotojas važiavo atvežti prekių), pagal DK nuostatas už darbą jam nėra mokama, tik žymimas darbo laikas. Dienpinigiai va ...
2024-04-04 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Kai darbuotojas dirba švenčių dieną ir per savaitę neviršija jam darbo sutartyje nustatytos darbo laiko normos, ši diena bus laikoma darbu švenčių dieną, bet viršvalandžių nesusidarys, ir už šią dieną ...
2024-03-29 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Darbuotojui, kuriam buvo skirtas pasyvusis budėjimas, mokamas ir 20 proc. VDU, ir atlyginimas už faktiškai dirbtas valandas. Kai darbuotojas budėjimo metu faktiškai dirba, atlygio mokėjimas už budėjim ...
2023-10-11 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Jeigu įmonė pasirinko ir kas mėnesį moka fiksuotą atlyginimą, neatsižvelgdama į faktiškai dirbtą laiką, ir tik paskutinį apskaitinio laikotarpio mėnesį atlieka perskaičiavimus pagal faktą, tuomet ir u ...
2023-07-20 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
6 min.
Už darbą savaitgalį, kai pagal darbo grafiką dirbti nereikėjo, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis arba darbuotojo prašymu ir darbdavio sutikimu dirbtas laikas dauginamas iš ...
2023-07-07 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Jeigu darbuotojų prašymu ar šalių susitarimu darbo diena perkeliama į šeštadienį, suteikiant darbuotojams kitą poilsio dieną, už darbą šeštadienį papildomai mokėti įmonė neturėtų.
2023-04-27 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
2023-04-13 |
RENGINIO ĮRAŠAS
VDI paskelbė išaiškinimą, kokiais atvejais darbuotojas gali dirbti daugiau nemokant jam už viršvalandžius. Dirbti ilgiau, nei nustatyta darbo sutartyje (iki 60 val. per savaitę), darbuotojas gali ir t ...
2023-03-10 |
MOKESČIŲ NAUJIENA
|
3 min.
Pagal DK nuostatas, už viršvalandžius gali būti kompensuojama atostogomis, tačiau tokiu atveju už juos nėra mokama. Jeigu nuspręsite už viršvalandžius mokėti mišriai – dalį atlyginimu, o kitą dalį ato ...
2023-03-07 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Praktinė situacija
2023-03-02 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Darbo diena pieš šventes turėtų būti trumpinama visiems darbuotojams, nesvarbu, kiek valandų dirba ar budi ir koks darbo laiko režimas taikomas, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotoja ...
2022-12-22 |
MOKESČIŲ NAUJIENA
|
3 min.
Praktinė situacija
2022-12-19 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
1 min.
Artėjant šventėms, Valstybinė darbo inspekcija paskelbė trumpą išaiškinimą dėl mokėjimo už darbą švenčių dienomis, kai darbuotojas dirba naktį ir / ar viršvalandžius. Už darbą švenčių dienos naktį tur ...
2022-11-24 |
MOKESČIŲ NAUJIENA
|
1 min.
Kai darbuotojo darbo grafikas sudarytas be viršvalandžių, nutraukiant darbo sutartį skaičiuoti viršvalandžių ir nedirbto laiko įmonė neturėtų, tačiau praktikoje yra kitaip. Manoma, kad nutraukiant dar ...
2022-09-21 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Jeigu keičiasi tik darbuotojo pareigos, bet jam ir toliau taikoma suminė darbo laiko apskaita ir tas pats apskaitinis laikotarpis, tai skaidyti apskaitinio laikotarpio pagal skirtingas pareigas dirbtą ...
2022-09-09 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Darbo dieną prieš šventes darbo laikas turėtų būti trumpinamas, o jeigu to padaryti neįmanoma, už tą valandą mokama kaip už viršvalandžius. Darbuotojams, kurie dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, ...
2022-08-31 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Praktinė situacija
2022-08-05 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
1 min.
Darbas prieš šventes turėtų būti trumpinamas, taip pat ir prieš Tėvo dieną, o jeigu sutrumpinti galimybės nėra, anot VDI, turėtų būti organizuojamas viršvalandinis darbas. Tėvo diena yra DK nustatyta ...
2022-07-20 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Darbo kodeksas tokio kompensavimo būdo nenumato, tačiau jį iš principo leidžia LRV nutarimu Nr. 496 patvirtintas Darbo laiko ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse aprašas. Už viršvalandž ...
2022-07-04 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Jeigu šalys susitaria viršvalandžius, padaugintus iš koeficiento 1,5, pridėti prie kasmetinių atostogų, tai, kai darbuotojas atleidžiamas iš darbo, už šį laiką galėtų būti mokamas vidutinis darbo užmo ...
2022-05-13 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Už viršvalandžius, kurie susidaro per apskaitinį laikotarpį, paprastai yra mokama taikant paskutinio mėnesio valandos įkainį. Taip skaičiuojama ir tais atvejais, kai paskutinį mėnesį sumažėja darbuoto ...
2021-12-14 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Už pasyvųjį budėjimą namuose darbuotojui mokamas 20 proc. VDU, o jeigu budėjimo metu darbuotojas iškviečiamas į darbą, papildomai mokamas ir atlyginimas už faktiškai dirbtą laiką. Kai darbuotojas fakt ...
2021-11-08 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Socialinės globos darbuotojams, dirbantiems nepertraukiamu budėjimo režimu, maksimali dienos (pamainos) trukmė gali būti iki 24 valandų per parą. Suminė darbo laiko apskaita taikoma neatsižvelgiant į ...
2021-08-31 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Mokant padidintą atlyginimą už darbą poilsio dieną, apskaičiuojant šį atlyginimą turėtų būti įtrauktos abi jo dalys: pastovioji ir kintama. Kai darbuotojui yra mokami priedai ar premijos, jie tai pat ...
2021-08-20 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
1 min.
Šiuo metu VDI specialistai konsultuoja, kad už viršvalandžius, kurie buvo dirbti naktį švenčių dieną, mokama 2,5 darbo užmokesčio. Nors naujasis Darbo kodeksas to nenustato, tačiau kol nėra naujos te ...
2021-08-11 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Tik todėl, kad „Sodra“ moka už laiką, kurį darbuotojas neturėjo dirbti, ir nedarbingumo išmoką skiria net ir tuo atveju, kai darbuotojas nepraranda darbo pajamų, darbdavys neprivalo mokėti už viršvala ...
2021-03-24 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Kai darbuotojas, kurio įprastas darbo grafikas yra 5 darbo dienų savaitė, dirba pirmadienį – švenčių dieną, laikoma, kad viršvalandžių nesusidaro, nes nėra viršijama 40 valandų per septynias dienas da ...
2020-11-10 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Pagal šiuo metu taikomą praktiką, mokėjimas už darbą švenčių dieną ne pagal grafiką gali skirtis, atsižvelgiant į darbuotojui taikomą darbo laiko režimą. Jeigu žmogus dirba penkias dienas per savaitę, ...
2020-10-05 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Kompensuoti už viršvalandžius naktį suteikiant tiek pat valandų poilsio laiko Darbo kodekse nenumatyta. Įprastai už viršvalandžius naktį mokama dvigubai. Jeigu įmonė nesusitarė su darbuotoju dėl kompe ...
2020-08-13 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Įmonės taiko įvairias metodikas, pagal kurias priedas už darbą įtraukiamas apskaičiuojant faktinį valandos įkainį, kurį taikant mokama už darbą naktį, viršvalandžius ir darbą švenčių dieną. Teisės akt ...
2020-07-14 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Darbas savaitgalį, kai dirbama darbo grafike nustatytu laiku, yra įprastas darbas, už kurį mokama taikant viengubą įkainį. Jeigu darbo grafiko nebuvo arba darbuotojas dirbo ne grafike nustatytomis die ...
2020-07-13 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
1 min.
Jeigu tolimųjų reisų vairuotojams yra nustatytas 1 002 Eur darbo užmokestis, tai tokiu atveju, apskaičiuojant padidintą darbo užmokestį už darbą naktį ar švenčių dienomis, turėtų būti atsižvelgiama į ...
2020-06-03 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Su darbuotojais raštu sudaryti susitarimai dėl darbo laiko normos mažinimo būtų laikomi darbo sutarčių pakeitimais. Jeigu darbdavys turėjo darbo ir darbuotojai dirbo visą anksčiau darbo sutartyje nust ...
2020-05-14 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Dėmesio! Konsultacija atnaujinta. Prastovos laikas turėtų būti pridedamas prie faktiškai dirbto laiko ir, jeigu bendras dirbtas ir prastovos laikas neviršija apskaitinio laikotarpio darbo laiko normos ...
2020-04-03 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Kai darbuotojas dirba darbo grafike nustatytu laiku, tuomet jis savo poilsio dienomis nedirba. Jeigu įmonė darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymės, kad darbuotojas dirbo poilsio dieną, nors taip ir n ...
2020-01-21 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
9 min.
Jeigu darbuotojas per apskaitinį laikotarpį dirbo daugiau nei jam nustatyta darbo laiko norma, už viršvalandžius mokama ne mažiau kaip pusantro karto. Kai įmonė jau yra apskaičiavusi viengubą atlygini ...
2020-01-07 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Nors tai buvo darbas poilsio dieną, už jį turėtų būtų mokama kaip už viršvalandžius švenčių dieną – du su puse karto daugiau.
2019-12-11 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Įmonė neturi pasirinkimo – ji turi darbuotojui sumokėti atlyginimą už faktiškai dirbą laiką. Kai darbuotojui nustatytas mėnesinis atlyginimas, jis dirba daugiau, nei jam yra nustatyta darbo laiko norm ...
2019-10-11 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
7 min.
Už nedirbtas valandas darbuotojams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, mokama pusė jų darbo užmokesčio. Darbo užmokestis apskaičiuojamas prie bazinio atlyginimo pridedant visas už darbą tą m ...
2019-10-01 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Darbo grafikas sudaromas tam, kad būtų žinomos darbuotojo darbo dienos, todėl dirbant grafike nustatytu laiku dirbti poilsio dieną neįmanoma. Šeštadienis ir sekmadienis yra poilsio dienos tik tuomet, ...
2019-09-03 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Valstybinė darbo inspekcija skelbia, kad darbuotojui turi būti sumokėta už darbą poilsio dieną atskirai – mokant dvigubai, o pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui ši poilsio diena turėtų būti įtraukiam ...
2019-08-28 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Kai darbuotojas dirba daugiau, nei nustatyta darbo sutartyje, susidaro viršvalandžių. Už viršvalandžius poilsio dieną mokama dvigubai. Už viršvalandžius, jeigu tokių susidaro švenčių dieną, mokama du ...
2019-07-04 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Lietuvoje dirbantiems darbuotojams švenčių dienos yra tos, kurios švenčiamos Lietuvoje ir nustatytos Lietuvos darbo kodekse. Sukeisti lietuviškų švenčių su amerikietiškomis ir nieko nemokėti greičiaus ...
2019-05-23 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Kai darbuotojui yra nustatyta mėnesio atlyginimo suma, kurią jis gauna išdirbęs visą to mėnesio darbo laiką, o darbas švenčių dieną nustatytas pagal grafiką, viengubas atlyginimas jau būna apskaičiuot ...
2019-05-10 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Įmonės vadovui už viršvalandžius ar darbą poilsio dieną mokėti nereikia, tačiau faktiškai dirbtas laikas fiksuojamas ir pagal Vyriausybės nutarimu patvirtintas taisykles, apskaičiuojant vidutinį darbo ...
2019-02-01 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
4 min.
Kada darbuotojas dirbo viršvalandžius – dieną ar naktį, nustatoma palyginus jo darbo grafiką ir faktiškai dirbto laiko apskaitos žiniaraštį. Jeigu darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita ir ji ...
2019-01-16 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Bet koks priedas – pastovus ar kintamas, mokamas kas mėnesį ar ketvirtį, yra laikomas atlyginimu už darbą ir įtraukiamas į to mėnesio darbo užmokesčio dydį, mokant už viršvalandžius ir darbą švenčių d ...
2018-11-22 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Jeigu darbuotojams yra nustatytas 5 darbo dienų režimas ir jis nebuvo keičiamas, tai darbas šeštadienį yra darbas poilsio dieną, o kartu viršvalandžiai, net jeigu įmonė sudaro darbo grafikus ir šeštad ...
2018-10-12 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui tokio DU apskaičiavimo tvarka iš esmės nesikeitė: į darbo užmokestį, kuriuo yra apmokamas darbas poilsio dieną įskaičiuojamas visas to mėnesio darbo užmokestis, kai ...
2018-10-11 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Kai darbuotojas dirba viršvalandžius naktį (nuo 22 iki 6 val. ryto), už juos mokama ir kaip už darbą naktį – pusantro darbo užmokesčio, ir kaip už viršvalandinį darbą – dar pusantro darbo užmokesčio, ...
2018-07-31 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Už darbą naktį mokama pusantro darbo užmokesčio, o darbo užmokestį sudaro viskas, ką apskaičiuoja darbdavys: bazinis atlyginimas, priedai ar net premijos, dėl kurių yra susitarta. Tikslių skaičiavimo ...
2018-07-25 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui viršvalandžiais, anot VDI, laikomas visas laikas, kuris viršijo apskaitinio laikotarpio darbo laiko normą, neatsižvelgiant į tai, kad įmonė už darbą švenčių dienom ...
2017-12-07 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Viršvalandžiai darbuotojams, kurie dirba suminės darbo laiko apskaitos režimu, apskaičiuojami tada, kai pasibaigia apskaitinis laikotarpis, ir įtraukiami į paskutinio mėnesio atlyginimo sumą, net jeig ...
2017-11-20 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
2 min.
Valstybinės darbo inspekcijos pozicija dėl viršvalandžių, kurie susidaro apskaitinio laikotarpio pabaigoje, keičiasi. Anksčiau VDI reikalavo apskaičiuoti viso apskaitinio laikotarpio darbo valandos įk ...
2017-11-08 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Laikas nuo 22 iki 6 valandos ryto laikomas naktiniu ir už šį laiką turėtų būti mokama bent pusantro darbo užmokesčio, neatsižvelgiant į tai, ar pats darbuotojas priskiriamas prie „naktį dirbančių darb ...
2017-11-03 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Vienareikšmio atsakymo, kaip mokėti už komandiruotėje dirbtus viršvalandžius, naktinį darbą ir darbo poilsio dienomis, nėra, taip pat sunku pasakyti, kaip jį atskirti nuo kelionėje praleisto laiko. Mū ...
2017-10-04 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
Darbuotojui, kuris dirba suminės darbo laiko apskaitos režimu, už darbą poilsio dieną, anot darbo inspekcijos specialistų, turėtų būti mokama du kartus: pirmą kartą kaip už viršvalandžius poilsio dien ...
2017-09-25 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
6 min.
Kai darbuotojas priimamas į darbą prasidėjus apskaitiniam laikotarpiui arba išeina iš darbo jam nepasibaigus, viršvalandžiai neturėtų būti skaičiuojami, jeigu darbuotojas dirbo darbo grafike nustatytu ...
2017-09-18 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
5 min.
DK nurodo, kad įmonių direktoriams už viršvalandžius ir darbą poilsio dienomis nemokama, o dėl nemokėjimo kitiems vadovaujantiesiems darbuotojams, pavyzdžiui, vyr. buhalteriams, reikia susitarti. DK g ...
2017-08-08 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
6 min.
Budėjimo laikas yra laikomas darbo laiku, todėl už jį turėtų būti mokama kaip už įprastą darbą. Tik pasyvus budėjimas namuose gali būti atlyginimas mažiau, už budėjimo laiką skaičiuojant 20 proc. vid ...
2017-06-29 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
1 min.
Maksimalus viršvalandžių skaičius Darbo kodekse nustatytas ne savaitei, o bet kurioms septynioms kalendorinėms dienoms – tai yra 8 arba 12 valandų per septynias dienas. Jeigu darbuotojas dirba suminė ...
2017-06-28 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Kai kalbame apie atlyginimo apskaičiavimą ar darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymą, darbu naktį yra laikomas laikas nuo 22 iki 6 valandos. Kai reikia nustatyti darbo režimą, sudaryti grafiką ar nu ...
2017-06-09 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Nėra draudžiama susitarti, kad, esant suminei darbo laiko apskaitai, kas mėnesį bus mokamas fiksuotas atlyginimas, o paskutinį apskaitinio laikotarpio mėnesį bus atlikti perskaičiavimai. Tokia praktik ...
2017-03-20 |
PRAKTINĖ SITUACIJA
|
3 min.
Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.
Kainos ir planai
Prisijungti
Išbandyti nemokamai
Apie mus
