Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Kainos ir planai Išbandyti nemokamai

Skaičiuoja ligos išmoką, kai dvi pirmos ligos dienos patenka į du skirtingus mėnesius

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Darbo užmokestis. > DU | Vidutinis darbo užmokestis

2024-11-18

Kai įmonė pasirenka išmoką už dvi pirmąsias ligos dienas skaičiuoti taikydama LRV nutarimu Nr. 496 patvirtintas Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisykles, ji VDU turėtų skaičiuoti vieną kartą, nors nedarbingumo laikotarpis ir patenka į du mėnesius. Išmokėti ligos išmoką reikėtų laikantis be...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Valandinio VDU skaičiavimo atvejai
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Išmokos, kurios neįtraukiamos į VDU: dovanos, premijos ir kitos išmokos, mokamos švenčių ir įvykių progomis
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Pagrindinės vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo taisyklės
2023-05-05 | Seminaras: Kasmetinės atostogos
RENGINIO ĮRAŠAS
DK ir VDU apraše neįvardytų išmokų įtraukimas į VDU apskaičiavimą
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė 2024 m.
VDU skaičiuoklė
Sodros įmokų atmintinė 2024 m.
2024 m. darbo laiko kalendoriai

Apskaita ir mokėjimas

Vidutinis darbo užmokestis

Viršvalandžiai, darbas naktį, poilsio, švenčių d.

Premijos ir priedai

Suminė DLA

Išskaitos iš DU

GPM deklaravimas

SODROS įmokos ir pranešimai

Ligos išmokos

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Mokesčių SUFLERIO komentaras
Rūta Zaikauskienė
2024-11-18 13:05
Ne, Vaida, rugsėjis neįtraukiamas. Nes ši taisyklė taikoma tik tada, kai darbuotojas yra atleidžiamas mėnesio paskutinę dieną (darbo sutarties nutraukimo atveju, Aprašo 5.2 p.).
Vaida Mockuvienė
2024-11-18 12:17
Rugsėjo 30 d. yra paskutinė mėnesio diena, dėl to rugsėjis yra įtraukiamas.
Mokesčių SUFLERIO komentaras
Rūta Zaikauskienė
2024-11-18 12:02
Ačiū, Vytautai už pastabą. Turi būti iki rugsėjo, t. y. rugpjūtis, liepa ir birželis. Pataisau.
Vytautas Paurys
2024-11-18 09:26
kaip su tuo rugsėju - trys mėnesiai iki rugsėjo ar su rugsėju ? "Nagrinėjamu atveju VDU skaičiuojamas vieną kartą ir skaičiuojamasis laikotarpis, skaičiuojant VDU už 2 ligos dienas (09-30–10-01), yra rugsėjis, rugpjūtis ir liepa. " " tai skaičiuojamasis laikotarpis bus trys mėnesiai iki rugsėjo."