Nauja! Kurkite savo asmeninius rinkinius ir juose išsaugokite pažymėtą turinį

Sužinoti daugiau | Uždaryti

Jūsų pažymėtą turinį rasite aplikoje „Mano SUFLERIS"

Uždaryti

Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Kainos ir planai Išbandyti nemokamai
2017-07-03  | Skaitymo trukmė 4 min.
Pažymėti

Priedai ir VDU apskaičiavimas nuo 2017-07-01

Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį bus įtraukti visi priedai, priemokos ar premijos už darbą, jeigu dėl jų buvo susitarta, jie buvo pažadėti arba jų mokėjimas – įprasta įmonėje taikoma praktika. ...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą
Ačiū už atsiliepimą
Kitos praktinės situacijos
Matote naujausias situacijas

Du tų pačių prekių tiekimai Vokietijoje ir vienas prekių gabenimas iš Vokietijos į Lietuvą

Kai prekių tiekimo grandinėje DE-->LT A -->LT C prekes iš Vokietijos į Lietuvą išgabena LT C, tik antrasis prekių...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Atostogos, kai dirbama 1 val. per dieną ir 5 dienas per savaitę

Toks darbuotojas dirba pagal fiksuotą grafiką 5 darbo dienas per savaitę, todėl jam atostogos nuo 2017-07-01 turėtų...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Darbuotojų nuoma įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui

Pagal naująjį DK už 5 darbo dienas per mėnesį laikotarpiu tarp siuntimų dirbti darbo užmokestis gali būti nemokamas....

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 6 min.

Parama ne paramos gavėjui

Kai įmonė duoda pinigų paramos gavėjo statuso neturinčiai asociacijai ar VšĮ, tai nelaikoma parama pagal Labdaros...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Laikinai nenaudos krovininių automobilių

Kai turtas pradedamas naudoti veikloje, pradedamas skaičiuoti ir jo nusidėvėjimas. Jo skaičiavimas negali būti stabdomas...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.

Kompensacija už nepanaudotas atostogas po 2017-07-01

Apskaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas metinis darbo dienų koeficientas nereikalingas, jeigu darbuotojas...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.

Nauja darbuotoja pavaduos atostogų metu

Jeigu įmonė vasarai, kol kiti darbuotojai atostogauja, laikinai priims naują darbuotoją ir sutartyje nurodys, kuriam...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Į i.SAF neįtraukia visų gaunamų PVM sąskaitų faktūrų

Į PVM sąskaitų faktūrų registrus įmonė turi įtraukti visas gautas PVM sąskaitas faktūras, t. y. visas pirktas prekes...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.

„Call off stock“ schema

PVMĮ 4(1) 6 dalyje įtvirtinta „call off stock“ shema leidžia LT pirkėjui dirbti su ES tiekėjais pagal konsignacinės...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.

Atostogų prašymai nuo 2017-07-01

Įmonės gali pačios nuspręsti, kaip darbuotojai turi rašyti atostogų prašymus: nurodyti laikotarpį, konkrečias dienas...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Priedai ir VDU apskaičiavimas nuo 2017-07-01

Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį bus įtraukti visi priedai, priemokos ar premijos už darbą, jeigu dėl jų...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.

Atostogos ir ligos pašalpa dirbant 1 valandą per savaitę

1 valandą per savaitę dirbančiam darbuotojui priklauso 4 savaitės arba 28 kalendorinės dienos atostogų. Suteikus 2...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Statybos darbus perka kitos ES valstybės gyventojas

Kai nekilnojamasis daiktas yra ar bus kitoje ES valstybėje narė, PVM Lietuvoje neskaičiuojamas, nesvarbu, kas perka statybos...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.

Darbas prieššventinę dieną

Nuo 2017-07-01 darbo diena prieš šventes bus trumpinama 1 valanda – taip pat, kaip buvo iki šiol. Darbo laikas nebus...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Neįgalaus darbuotojo atostogų perskaičiavimas

Darbuotojų, kurie turi neįgalumą, nepanaudotos atostogos 2017-07-01 perskaičiuojamos į darbo dienas taip pat, kaip ir...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Reprezentuoja patronuojančiąją įmonę

Kai LT įmonė patiria reprezentacijos ar reklamos paslaugų išlaidų, tačiau ne savo, bet kitos įmonės naudai, ir vėliau...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Dienpinigiai už vienos dienos komandiruotę nuo 2017-07-01

Pagal naująjį Darbo kodeksą mokėti dienpinigius privaloma, jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka ilgiau kaip dieną. Komandiruotės...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.

Atlyginimas už budėjimą darbe

Budėjimo laikas yra laikomas darbo laiku, todėl už jį turėtų būti mokama kaip už įprastą darbą. Tik pasyvus budėjimas...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.

Prieš atleidžiant iš darbo sumokės draudimo įmokas už dvejus metus

Kai įmonė keičia draudimo sutarties sąlygas turėdama tikslą sumokėti dvejų metų gyvybės draudimo įmokas už darbuotoją...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.

Dovanoja dovanas, kad jas padovanotų kitiems

Kai įmonė dovanoja dovanas savo verslo partneriams, kad šie padovanotų jas pirkėjams, tokios sąnaudos nėra reprezentacinės....

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.

Atlyginimo mokėjimo terminai pagal naująjį DK

Darbo kodeksas liepia atlyginimą išmokėti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus, „jeigu darbo teisės...

PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Matote seniausias situacijas
Visos praktinės situacijos >