Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku
2017-06-28  | Skaitymo trukmė 3 min.

Atlyginimo mokėjimo terminai pagal naująjį DK

Darbo kodeksas liepia atlyginimą išmokėti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus, „jeigu darbo teisės normos ar darbo sutartis nenustato kitaip“. Ši DK nuostata turėtų reikšti, kad šal...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą
Ačiū už atsiliepimą
Kitos praktinės situacijos
Matote naujausias situacijas
1 valandą per savaitę dirbančiam darbuotojui priklauso 4 savaitės arba 28 kalendorinės dienos atostogų. Suteikus 2 savaites atostogų, jam reikėtų sumokėti atostoginius už dvi valandas, nes būtent tiek ...
2017-07-03 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Kai nekilnojamasis daiktas yra ar bus kitoje ES valstybėje narė, PVM Lietuvoje neskaičiuojamas, nesvarbu, kas perka statybos darbus, tačiau LT įmonė turi sumokėti PVM toje valstybėje, kurioje atlieka ...
2017-07-03 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Nuo 2017-07-01 darbo diena prieš šventes bus trumpinama 1 valanda – taip pat, kaip buvo iki šiol. Darbo laikas nebus trumpinamas tik tiems, kuriems Vyriausybės nutarimu bus nustatytas sutrumpintas dar ...
2017-06-30 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Darbuotojų, kurie turi neįgalumą, nepanaudotos atostogos 2017-07-01 perskaičiuojamos į darbo dienas taip pat, kaip ir kitų darbuotojų: apskaičiuojamas nepanaudotų atostogų likutis ir 7 kalendorinės di ...
2017-06-30 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Kai LT įmonė patiria reprezentacijos ar reklamos paslaugų išlaidų, tačiau ne savo, bet kitos įmonės naudai, ir vėliau tas paslaugas perparduoda, ji veikia kaip paslaugų teikėja ir patirtos išlaidos tu ...
2017-06-30 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Pagal naująjį Darbo kodeksą mokėti dienpinigius privaloma, jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka ilgiau kaip dieną. Komandiruotės į užsienį dienpinigiai, kaip ir anksčiau, turi būti mokami, neatsižvelgi ...
2017-06-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Budėjimo laikas yra laikomas darbo laiku, todėl už jį turėtų būti mokama kaip už įprastą darbą. Tik pasyvus budėjimas namuose gali būti atlyginimas mažiau, už budėjimo laiką skaičiuojant 20 proc. vid ...
2017-06-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Kai įmonė keičia draudimo sutarties sąlygas turėdama tikslą sumokėti dvejų metų gyvybės draudimo įmokas už darbuotoją iš anksto ir tokiu būdu išvengti GPM bei sumažinti apmokestinamąjį pelną, mokesčių ...
2017-06-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
Kai įmonė dovanoja dovanas savo verslo partneriams, kad šie padovanotų jas pirkėjams, tokios sąnaudos nėra reprezentacinės. Čia reikia kalbėti apie reklaminę akciją, sutarčių dėl reklaminės medžiagos ...
2017-06-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Darbo kodeksas liepia atlyginimą išmokėti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus, „jeigu darbo teisės normos ar darbo sutartis nenustato kitaip“. Ši DK nuostata turėtų reikšti, kad šal ...
2017-06-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Maksimalus viršvalandžių skaičius Darbo kodekse nustatytas ne savaitei, o bet kurioms septynioms kalendorinėms dienoms – tai yra 8 arba 12 valandų per septynias dienas. Jeigu darbuotojas dirba suminė ...
2017-06-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Kuomet nuomotojas išsinuomotose patalpose įrengia apšvietimą, o nuomininkas kompensuoja patirtas išlaidas, pagal PVMĮ bus laikoma, kad įvyko paslaugų teikimas už atlygį. Todėl atliktus darbus reikėtų ...
2017-06-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Savanoriškai likviduojant bendrovę sprendimą likviduoti priima visuotinis akcininkų susirinkimas. Apie likvidavimą reikės paskelbti viešai, taip pat atsiskaityti su valstybės biudžetu ir kitais kredit ...
2017-06-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Jeigu 2017-07-01 darbuotojai yra pereikvoję atostogų ir jų nepanaudotų atostogų likutis neigiamas, jį taip pat reikėtų perskaičiuoti į darbo dienas. Tik apvalinti, mūsų vertinimu, reikėtų kitaip, nei ...
2017-06-27 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Darbo kodeksas tiesiogiai nenurodo tvarkyti prastovų laiko apskaitą, tačiau liepia skelbti prastovas ir atitinkamai tokį laiką dokumentuoti. Ar reikia prastovas žymėti kokiame nors žiniaraštyje, spręs ...
2017-06-27 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Pagal PMĮ galima perimti prijungtos įmonės nuostolius, jeigu tenkinamos šios sąlygos: 3 metus po reorganizacijos tęsiama prijungtos įmonės veikla, nuostoliai susidarė vykdant prijungtos įmonės veiklą, ...
2017-06-27 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Kai LT įmonė užsienyje išsinuomoja patalpas, įsigyja įrangą ir pasamdo darbuotojus, ji laikoma vykdančia veiklą per nuolatinę buveinę ir ten mokamas pelno mokestis. Net jeigu darbuotojai komandiruojam ...
2017-06-27 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 7 min.
Kai darbuotojas pagal nustatytą grafiką dirba keturias dienas per savaitę, jis uždirba 16 darbo dienų arba 4 kalendorines savaites atostogų per metus. Deja, Darbo kodekse nėra 16 darbo dienų trukmės a ...
2017-06-26 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Jeigu kelionė komandiruotės metu vyksta po darbo, poilsio ar švenčių dieną, mokėti kaip už viršvalandinį darbą, darbą poilsio ar švenčių dieną naujasis Darbo kodeksas nereikalauja. Jis liepia suteikti ...
2017-06-26 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
Nekilnojamojo turto mokestis, kaip nuomos kainos dalis, gali būti leidžiami atskaitymai, tačiau dėl jo reikia susitarti sutartyje su patalpų savininku. Jeigu tokio susitarimo nėra, svetimas mokestis, ...
2017-06-26 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Matote seniausias situacijas
VISOS PRAKTINĖS SITUACIJOS >