Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku
2017-06-27  | Skaitymo trukmė 3 min.

Darbo laiko ir prastovų apskaita

Darbo kodeksas tiesiogiai nenurodo tvarkyti prastovų laiko apskaitą, tačiau liepia skelbti prastovas ir atitinkamai tokį laiką dokumentuoti. Ar reikia prastovas žymėti kokiame nors žiniaraštyje, spręs...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą
Ačiū už atsiliepimą
Kitos praktinės situacijos
Matote naujausias situacijas
Pagal naująjį Darbo kodeksą mokėti dienpinigius privaloma, jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka ilgiau kaip dieną. Komandiruotės į užsienį dienpinigiai, kaip ir anksčiau, turi būti mokami, neatsižvelgi ...
2017-06-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Budėjimo laikas yra laikomas darbo laiku, todėl už jį turėtų būti mokama kaip už įprastą darbą. Tik pasyvus budėjimas namuose gali būti atlyginimas mažiau, už budėjimo laiką skaičiuojant 20 proc. vid ...
2017-06-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Kai įmonė keičia draudimo sutarties sąlygas turėdama tikslą sumokėti dvejų metų gyvybės draudimo įmokas už darbuotoją iš anksto ir tokiu būdu išvengti GPM bei sumažinti apmokestinamąjį pelną, mokesčių ...
2017-06-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
Kai įmonė dovanoja dovanas savo verslo partneriams, kad šie padovanotų jas pirkėjams, tokios sąnaudos nėra reprezentacinės. Čia reikia kalbėti apie reklaminę akciją, sutarčių dėl reklaminės medžiagos ...
2017-06-29 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Darbo kodeksas liepia atlyginimą išmokėti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus, „jeigu darbo teisės normos ar darbo sutartis nenustato kitaip“. Ši DK nuostata turėtų reikšti, kad šal ...
2017-06-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Maksimalus viršvalandžių skaičius Darbo kodekse nustatytas ne savaitei, o bet kurioms septynioms kalendorinėms dienoms – tai yra 8 arba 12 valandų per septynias dienas. Jeigu darbuotojas dirba suminė ...
2017-06-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Kuomet nuomotojas išsinuomotose patalpose įrengia apšvietimą, o nuomininkas kompensuoja patirtas išlaidas, pagal PVMĮ bus laikoma, kad įvyko paslaugų teikimas už atlygį. Todėl atliktus darbus reikėtų ...
2017-06-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Savanoriškai likviduojant bendrovę sprendimą likviduoti priima visuotinis akcininkų susirinkimas. Apie likvidavimą reikės paskelbti viešai, taip pat atsiskaityti su valstybės biudžetu ir kitais kredit ...
2017-06-28 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Jeigu 2017-07-01 darbuotojai yra pereikvoję atostogų ir jų nepanaudotų atostogų likutis neigiamas, jį taip pat reikėtų perskaičiuoti į darbo dienas. Tik apvalinti, mūsų vertinimu, reikėtų kitaip, nei ...
2017-06-27 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Darbo kodeksas tiesiogiai nenurodo tvarkyti prastovų laiko apskaitą, tačiau liepia skelbti prastovas ir atitinkamai tokį laiką dokumentuoti. Ar reikia prastovas žymėti kokiame nors žiniaraštyje, spręs ...
2017-06-27 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 3 min.
Pagal PMĮ galima perimti prijungtos įmonės nuostolius, jeigu tenkinamos šios sąlygos: 3 metus po reorganizacijos tęsiama prijungtos įmonės veikla, nuostoliai susidarė vykdant prijungtos įmonės veiklą, ...
2017-06-27 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Kai LT įmonė užsienyje išsinuomoja patalpas, įsigyja įrangą ir pasamdo darbuotojus, ji laikoma vykdančia veiklą per nuolatinę buveinę ir ten mokamas pelno mokestis. Net jeigu darbuotojai komandiruojam ...
2017-06-27 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 7 min.
Kai darbuotojas pagal nustatytą grafiką dirba keturias dienas per savaitę, jis uždirba 16 darbo dienų arba 4 kalendorines savaites atostogų per metus. Deja, Darbo kodekse nėra 16 darbo dienų trukmės a ...
2017-06-26 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 4 min.
Jeigu kelionė komandiruotės metu vyksta po darbo, poilsio ar švenčių dieną, mokėti kaip už viršvalandinį darbą, darbą poilsio ar švenčių dieną naujasis Darbo kodeksas nereikalauja. Jis liepia suteikti ...
2017-06-26 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
Nekilnojamojo turto mokestis, kaip nuomos kainos dalis, gali būti leidžiami atskaitymai, tačiau dėl jo reikia susitarti sutartyje su patalpų savininku. Jeigu tokio susitarimo nėra, svetimas mokestis, ...
2017-06-26 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Net jeigu įmonė laikys, kad užsitęsęs krovinio iškrovimas ar pakrovimas yra prastova ir darbdavys ją paskelbs, darbuotojo atlyginimas dėl to nesumažės. Už prastovą iki vienos darbo dienos reikia mokėt ...
2017-06-26 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Dėmesio! Keičiasi ne tik darbo užmokesčio apmokestinimas. Nuo 2017-07-01 keičiasi ir IĮ savininkų bei MB narių iš įmonės išsiimto pelno, autorinio atlyginimo, sportininkų ir atlikėjų, individualios ve ...
2017-06-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 1 min.
Naujasis Darbo kodeksas nenurodo, kaip perskaičiuoti nepanaudotas darbuotojų atostogų dienas, jeigu jie dirba kitokiu grafiku nei 5 ar 6 darbo dienų savaitė. Nėra nustatyta jokių taisyklių. Todėl ne v ...
2017-06-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 5 min.
Iš užsienio gautų PVM sąskaitų faktūrų registravimas i.SAF nepriklauso nuo prekių gavimo. PVM sąskaita į Gaunamų PVM sąskaitų faktūrų registrą turi būti įtraukta tada, kai ji buvo gauta, nors pačios p ...
2017-06-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Nuo 2017 metų gyventojams išmokėtų dividendų nebereikia apmokestinti pelno mokesčiu, tačiau 15 proc. GPM, kaip ir anksčiau, skaičiuojamas. Deklaruoti akcininkams išmokėtus dividendus šiemet reikės du ...
2017-06-23 | PRAKTINĖ SITUACIJA
| 2 min.
Matote seniausias situacijas
VISOS PRAKTINĖS SITUACIJOS >