Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Vienkartinė premija už ilgametį darbą įmonėje

2024-05-21

Premijos, kurios skiriamos darbuotojams už ilgametį darbą įmonėje, dažniausiai priskiriamos prie skatinamųjų, nes yra mokamos ne už kokį nors konkretų darbą ar to darbuotojo atliktą užduotį. Tokios premijos apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį nėra įtraukiamos. Kiekvieną kartą skiriant tokią ar p...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS


Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Mokesčių SUFLERIO komentaras
Rūta Zaikauskienė
2024-05-22 11:02
Sveiki, nėra draudžiama tokią premiją įtraukti į VDU, jeigu taip nusprendėte. Bet tai, greičiausiai, yra "proginė" premija, panašiai kaip jubiliejaus proga ar išeinant į pensiją. Tai tokia premija neįtraukiama į VDU apskaičiavimą.
Angele Andrikoniene
2024-05-22 10:34
Sveiki. Profesinės šventės proga įmonė moka darbuotojams vienkartines premijas. Ar jas taip pat priskirti prie SKATYNAMŲJŲ ir netraukti apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį? Darbo apmokėjimo sistemoje esam nusimatę tokią premiją- tik dabar iškilo klausimas ar teisingai darom ją įtraukdami apskaičiuojant VDU. Ačiū.