Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Kainos ir planai Išbandyti nemokamai

VDU, kai kintamą atlyginimą gaunantis darbuotojas paskutinius tris mėnesius nedirbo

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Darbo užmokestis. > DU | Vidutinis darbo užmokestis

2019-05-15

Vidutinį darbo užmokestį, kai darbuotojas nedirbo ir nėra paskutiniųjų trijų mėnesių duomenų, galima skaičiuoti iš darbo sutartyje nustatyto dydžio ar dydžio, kuris nustatytas darbo teisės normoje (įmonės mokėjimo už darbą sistemoje ar specialiose taisyklėse). Tai gali būti ir konkreti taisyklėse nu...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Premijos už mėnesio darbo rezultatus ir VDU
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Valandinio VDU skaičiavimo atvejai
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Įmonės darbo (pamainos) grafiko naudojimas skaičiuojant VDU
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
DK ir VDU apraše neįvardytų išmokų įtraukimas į VDU apskaičiavimą
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė 2024 m.
VDU skaičiuoklė
Sodros įmokų atmintinė 2024 m.
2024 m. darbo laiko kalendoriai

Apskaita ir mokėjimas

Vidutinis darbo užmokestis

Viršvalandžiai, darbas naktį, poilsio, švenčių d.

Premijos ir priedai

Suminė DLA

Išskaitos iš DU

GPM deklaravimas

SODROS įmokos ir pranešimai

Ligos išmokos

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.