Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Kainos ir planai Išbandyti nemokamai

2021 m. sausio mėnesį skaičiuos VDU ir lygins su MMA

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Darbo užmokestis. > DU | Vidutinis darbo užmokestis

2020-12-15

Nuo 2021-01-01 iki 642 Eur didėja MMA, todėl minimaliąją algą uždirbančių darbuotojų, kurie sausio mėnesį sirgs ar atostogaus, vidutinis darbo užmokestis bus lyginamas su sausio mėnesio MMA pagrindu apskaičiuotu vidutiniu atlyginimu ir mokamas tas, kuris didesnis. Dėl mažo sausio mėnesio darbo dienų...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Įžanga
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Valandinio VDU skaičiavimo atvejai
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Išmokos, kurios neįtraukiamos į VDU: dovanos, premijos ir kitos išmokos, mokamos švenčių ir įvykių progomis
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Premijos už mėnesio darbo rezultatus ir VDU
2020-09-09 | Seminaras: VDU taisyklių pakeitimai 2020
RENGINIO ĮRAŠAS
Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė 2024 m.
VDU skaičiuoklė
Sodros įmokų atmintinė 2024 m.
2024 m. darbo laiko kalendoriai

Apskaita ir mokėjimas

Vidutinis darbo užmokestis

Viršvalandžiai, darbas naktį, poilsio, švenčių d.

Premijos ir priedai

Suminė DLA

Išskaitos iš DU

GPM deklaravimas

SODROS įmokos ir pranešimai

Ligos išmokos

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Mokesčių SUFLERIO komentaras
Rūta Zaikauskienė
2024-03-20 11:01
Sveiki, VDU taisyklėse (LRV nut. 496) parašyta: „5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.“ Jūsų atveju skaičiavimo mėnuo būtų sausis, tai VDU turi būti lyginimas su sausio VDU, apskaičiuotu MMA pagrindu. Daugiau skaičiavimų ir lyginimų taisyklės nenustato. Todėl su vasario VDU, apskaičiuotu MMA pagrindu, pagal LRV nutarimu patvirtintas taisykles lyginti nereikia.
Daiva Skeirytė
2024-03-19 17:01
Sveiki, jeigu darbuotojas , uždirbantis MMA, atostogautų sausio - vasario mėnesiais (tęstinės atostogos). Sausio mėn apskaičiuojame dienos VDU sausio MMA pagrindu. Jūsų nuomone, ar tokiu pačiu VDU apmokame ir vasario mėn atostogas, kaip savo rašte aiškina VDI? Ar visgi vasaryje reiktų pasiskaičiuoti VDU vasario mėn MMA pagrindu ?
Mokesčių SUFLERIO komentaras
Rūta Zaikauskienė
2024-02-28 08:42
Laba diena, ligos pašalpa apskaičiuojama pagal LRV nutarimu patvirtintas taisykles. Taisyklės sako, kad VDU turi būti ne mažesnis nei MMA pagrindu apskaičiuotas dydis. Todėl, taip, dienos VDU lapkričio mėnesį negali būti mažesnis kaip 42 Eur.
Renata Lenkauskaitė
2024-02-27 13:21
Laba diena, seniai užduotas paklausimas, bet ateičiai vistiek norėtųsi žinoti ar teisingai daroma :)
Renata Lenkauskaitė
2023-12-01 11:48
Sveiki, Praktinė situacija: darbuotojo VDU už 08-10 mėnesius-39,13 už dieną, lapkritį susirgo. Ar skaičiuojant darbdaviui ligos išmoką galima reikia "pritempti" iki MMA ar ne? Galima skaičiuoti faktinį vidurkį (39,13 Eur) ligos pašalpai, ar 42 Eur (840:20=42)?