Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu.
Išbandyti
Pasitarti su vadybininku
Paieška
Kainos ir planai Išbandyti nemokamai

VDU ligos pašalpai apskaičiuoti

Sąvadai ir teminiai rinkiniai > Darbo užmokestis. > DU | Ligos išmokos

2017-08-04

Vidutinis atlyginimas ligos pašalpai apskaičiuoti skaičiuojamas taip, kaip ir atostoginiams apskaičiuoti: trijų mėnesių atlyginimas už atliktą darbą dalijamas iš faktiškai dirbto laiko. Į skaičiavimus įtraukiamas visas atlyginimas, įskaitant atlygį už viršvalandžius ir darbą poilsio dienomis, ir vis...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
ATRAKINTI DABAR
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė 2024 m.
VDU skaičiuoklė
Sodros įmokų atmintinė 2024 m.
2024 m. darbo laiko kalendoriai

Apskaita ir mokėjimas

Vidutinis darbo užmokestis

Viršvalandžiai, darbas naktį, poilsio, švenčių d.

Premijos ir priedai

Suminė DLA

Išskaitos iš DU

GPM deklaravimas

SODROS įmokos ir pranešimai

Ligos išmokos

Kitos temos
Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Mokesčių SUFLERIO komentaras
Rūta Zaikauskienė
2017-08-04 14:59
Jeigu darbo laiko režimas nustatytas minutėmis ir norime būti tikslūs, tai skaičiuoti reikėtų valandos VDU. Na, o jeigu būtume itin kruopštūs ir norėtume VDU apskaičiuoti labai tiksliai, tai vien dėl to, kad prieš šventes reikia darbo dieną trumpinti viena valanda, mes visada turėtume skaičiuoti valandos VDU. Bet praktikoje taip nėra ir įmonės pasirenka joms tinkamiausią būdą, nors dėl to gali būti nedidelių paklaidų.
Silvija Bacytė
2017-08-04 14:31
Ar laikoma, kad darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra skirtingos trukmės, jei pirmadieni- ketvirtadieni jis dirba po 8val 15min (trumpesnė pietų pertrauka), ir dėl sutaupytų 15 min tomis dienomis, penktadienį jis dirba 7 val. (bendrai 40 val per savaitę). Tokiu atveju galima skaičiuoti dienos VDU?