Išėjimas iš darbo savo noru ir išeitinė išmoka

2020-02-04

Kai darbuotojas nutraukia darbo sutartį savo iniciatyva be svarbių priežasčių, darbdaviui nėra prievolės mokėti išeitinių išmokų. Išeitinės išmokos mokamos, kai darbuotojas nutraukia darbo sutartį dėl svarbių priežasčių, tokių kaip liga, sukakus senatvės pensijos amžiui, dėl prastovos ne dėl darbuot...

Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai

Jau turite paskyrą? Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

Darbo užmokestis užsieniečiams grynaisiais (Atnaujinta)

2022-07-14 | Seminaras: SUPERBUHALTERIŲ DIENOS | Mokesčių, apskaitos ir teisės naujienos
RENGINIO ĮRAŠAS

Nuo 2022-01-01 atlyginimai, dienpinigiai ir kt. išmokos tik į banko sąskaitas

2021-09-22 | Seminaras: SUPERBUHALTERIŲ DIENOS | Mokesčių, apskaitos ir teisės naujienos
RENGINIO ĮRAŠAS

Atlyginimai, dienpinigiai ir kitos išmokos darbuotojams nuo 2022-01-01

2022-01-25 | Seminaras: SUPERBUHALTERIŲ DIENOS | Mokesčių, apskaitos ir teisės naujienos
RENGINIO ĮRAŠAS

Darbo grafikai nuo 2022-08-01

2022-07-14 | Seminaras: SUPERBUHALTERIŲ DIENOS | Mokesčių, apskaitos ir teisės naujienos
RENGINIO ĮRAŠAS

Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Mokesčių SUFLERIO komentaras

Rūta Zaikauskienė

2020-08-17 09:02

Sveiki, yra du variantai: 1) iš darbo išeina darbuotojas, kuris dirbo pagal neterminuotą sutartį ir kuriam tame darbe suėjo pensinis amžius (DK 56 str. 1 d. 4 p.); 2) darbuotojas negali tinkamai atlikti savo darbo funkcijos dėl ligos ar neįgalumo (DK 56 str. 1 d. 3 p.). Pirmu atveju pakanka fakto, kad sutartis neterminuota ir dirbant šiame darbe suėjo pensinis amžius. Antruoju atveju reikia gydymo įstaigos išduotų dokumentų. Tuomet gali būti mokama 2 VDU išeitinė. Darbdavys pats paprastai netaiko DK 56 straipsnio, todėl darbuotojas pareiškime turi nurodyti, kad jis nutraukia darbo sutartį pagal DK 56 str. 1 dalies tam tikrą punktą ir nurodo priežastį.

Birutė Būdvytienė

2020-08-16 11:50

O jeigu darbuotoja - buhalterė išeina iš darbo pagal paduotą pareisškimą dėl ligos ( dirbo solidi pensininkė)

Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Išėjimas iš darbo savo noru ir išeitinė išmoka

Susijusios praktinės situacijos

Apskaita ir mokėjimas

Vidutinis darbo užmokestis

Viršvalandžiai, darbas naktį, poilsio, švenčių d.

Premijos ir priedai

Suminė DLA

Išskaitos iš DU

GPM deklaravimas

SODROS įmokos ir pranešimai

Ligos išmokos

Kitos temos

Komentarai