Jūs naudojate pasenusią naršyklės versiją. Norint naudotis šiuo tinklapiu būtina atnaujinti naršyklę.

Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Visas transliacijas, publikacijas ir vaizdo įrašus matykite su pasirinktu planu. Pasitarti su vadybininku

Dviejų darbuotojų atlyginimas „į rankas“ sutampa, tačiau skiriasi atlyginimas neatskaičius mokesčių

2022-09-02

Praktinė situacija...

Domina ši
praktinė situacija?
Jei esate čia pirmą kartą ar tik žvalgotės, dalį mūsų turinio galite atsirakinti nemokamai
Jau turite paskyrą?   Neturite paskyros? Pasirinkite planą

Susijusios praktinės situacijos

2024-01-12 | Seminaras: SUPERBUHALTERIŲ DIENOS | Mokesčių, apskaitos ir teisės naujienos
RENGINIO ĮRAŠAS
2023-07-19 | Seminaras: SUPERBUHALTERIŲ DIENOS | Mokesčių, apskaitos ir teisės naujienos
RENGINIO ĮRAŠAS
Čia skelbiamas naujausias Mokesčių SUFLERIO 2023 metų 5-ių darbo dienų savaitės kalendorius buhalteriams.
2022-12-01 | DALIJAMOJI MEDŽIAGA


Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai. Rinkinį sudaro dešimt temų, pasirinkite Jus dominančią.

Komentarai

Mokesčių SUFLERIO komentaras
Rūta Zaikauskienė
2022-09-02 11:21
Taip :), darbuotojo mokesčiai, mokami iš įmonės lėšų, yra neleidžiami atskaitymai. Juk tai ne įmonės, bet darbuotojo mokesčiai, todėl įmonei yra neįprastos ir nebūtinos sąnaudos, ir pagal GPMĮ tai nėra GPM objektas (nėra pajamos natūra).
Jurgita Meškauskienė
2022-09-02 10:23
"įmonės lėšomis sumokėti darbuotojo mokesčiai gali būti neleidžiami atskaitymai"? pajamos natūra, jeigu sumoki visus mokesčius, tai leidžiami atskaitymai, o jau darbuotojo mokesčiai nuo algos gali būti neleidžiami, nieko nebesupratu...
Asta Šuminienė
2022-09-02 08:19
Prasmė tokia, kad paprasti, nekvalifikuoti, be išsilavinimo darbuotojai kitaip nesupranta. Aišku metų eigoje kyla problemos su jų darbo užmokesčiu "į rankas", nes įsipainioja atostogos, nedarbingumai ir pan.
Asta Balčiukynienė
2022-09-02 07:58
Gal kas nors gali paaiškinti susitarimo "į rankas" prasmę? Anksčiau taip darbdaviai apgaudinėdavo mamas ir riboto darbingumo asmenis, nes jiems dėl padidėjusio NPD ar PNPD galėjo rodyti mažesnį atlyginimo priskaitymą. Dabar puiku, kad nuspręsta vaiko pinigus mokėti tiesiogiai mamoms, o ne per darbdavius. Darbuotojus, kurie atsisako NPD taikymo, vadinti piktnaudžiaujančiais nevertėtų, nes tai yra jiems įstatymu suteikta teisė.