Sveiki, nėra įstatymo, kuris nurodytų darbdaviui vykdyti visus darbuotojo pageidavimus dėl atlyginimo mokėjimo. Įstatymas (Darbo kodeksas) tik nurodo, kad atlyginimas privalo būti mokamas pavedimu ir mokamas į darbuotojo nurodytą darbuotojo mokėjimo sąskaitą. Tačiau darbdavys gali turėti savo politiką (tvarką) dėl to, kur daromi pavedimai ( į kokias korteles, bankus, mokėjimo įstaigas), neprivalo prisiimti padidintų išlaidų dėl darbuotojo pageidaujamo mokėjimo būdo ir šalys turi susitarti, kaip ir dėl bet kokių kitų darbo sutarties sąlygų.

Sveiki Klausimas,ar esant Europos sąjungos, bankininkystės kortelės, konkrečiai galiojančią Lietuvos Respublikoje,pazydžui Vokietijos, kortelės,dirbant Lietuvos įmonių, atsiimti uždirbtų algos pinigai, pervesti į šią kortelę,ar darbdavys privalo,pagal įstatymą, jeigu darbuotojas pareikalavo