+370 678 20470
I-V 8.00-17.00
Svarbu! Spausdinimo data 2025-02-06. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
Susisiekti
Kainos ir planai
Prisijungti
Išbandyti nemokamai
Komandiruotės Lietuvoje ir užsienyje dienpinigiai nesudedami, jiems taikomos skirtingos apmokestinimo taisyklės, todėl apmokestinti dienpinigius reikia atskirai.
Klausimas
Darbuotojo darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis – 1 000 Eur. Gegužės mėn. vadovo įsakymu darbuotojas 10 dienų buvo siunčiamas į komandiruotę Norvegijoje. Dienpinigių suma – 530 Eur (10 × 53 Eur). Gegužės mėn. tas pats darbuotojas 14 darbo dienų vyko į komandiruotę Lietuvoje, dienpinigių suma – 210 Eur (15 Eur × 14 ). Ar įmonė, skaičiuodama neapmokestinamų dienpinigių sumą, sumuoja apskaičiuotus dienpinigius Lietuvoje ir užsienyje? Ar apmokestinama tik 30 Eur apskaičiuotų dienpinigių už komandiruotę Norvegijoje, o likusieji neapmokestinami?
Mokesčių SUFLERIO atsakymas
Komandiruočių Lietuvoje ir užsienyje dienpinigiai apmokestinami pagal skirtingas taisykles:
– LT dienpinigiai lyginami su nustatytu darbo užmokesčiu ir 50 proc. DU viršijantys dienpinigiai apmokestinami GPM ir „Sodros“ įmokomis;
– užsienio dienpinigiai, jeigu darbuotojo DU yra lygus MMA (MVA), padaugintai iš koeficiento 1,65, ar didesnis, apskritai neapmokestinami. Jeigu atlyginimas mažesnis, tuomet apmokestinami 50 proc. DU viršijantys dienpinigiai.
Tai dvi atskiros taisyklės, kurios taikomos nepriklausomai viena nuo kitos. LRV 2003-01-28 nutarime Nr. 99 „Dėl Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių patvirtinimo“ nėra reikalavimo LT ir užsienio dienpinigius sudėti ar taikyti kokią nors bendrą apmokestinimo taisyklę (Nutarimo 2.3 ir 2.5 p.).
Nagrinėjamu atveju turėtų būti apmokestinama tik dalis užsienio komandiruotės dienpinigių, nes darbuotojui yra nustatytas mažesnis atlyginimas nei 1 386 Eur (MMA – 840 Eur × 1,65). Apmokestinama 50 proc. DU viršijanti suma, t. y. 30 Eur.
LT dienpinigių – 210 Eur – apmokestinti nereikėtų, nes jie neviršija 50 proc. darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio.
MOKESČIŲ NAUJIENA
PRAKTINĖ SITUACIJA
MOKESČIŲ NAUJIENA
PRO GEROJI PRAKTIKA
PRAKTINĖ SITUACIJA
PRAKTINĖ SITUACIJA
MOKESČIŲ NAUJIENA
Ačiū už atsiliepimą
Apie mus
Susisiekti
Turinys
Mano SUFLERIS
Kainos ir planai
