+370 678 20470
I-V 8.00-17.00
Svarbu! Spausdinimo data 2025-02-04. Ši informacija skaitymo metu gali būti atnaujinta.
Norėdami matyti aktualią redakciją apsilankykite www.sufleris.lt
Susisiekti
Kainos ir planai
Prisijungti
Išbandyti nemokamai
Praktinė situacija
Darbuotojas buvo gavęs du nedarbingumo pažymėjimus. Pateikėme NP-SD formą, kurioje nurodėme, kad tai ir pirminis pažymėjimas, ir jo tęsinys. Po savaitės pamatėme, kad tas antrasis pažymėjimas buvo ne tęsinys, o naujas pažymėjimas. Patikslinome duomenis pateikdami PT-14 deklaraciją, kurioje nurodėme išmoką už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas iš darbdavio lėšų.
Dabar gavome iš „Sodros“ raštą, kuriame nurodyta, kad į „Sodros“ surenkamąją sąskaitą turime grąžinti susidariusią permoką, kurią „Sodra“ išmokėjo darbuotojui pagal pirmą kartą mūsų pateiktą deklaraciją. Kaip teisingai buhalteriškai parodyti tą permoką, kurią grąžinsime į „Sodros“ surenkamąją sąskaitą? Ar turime tą sumą išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo?
Mokesčių SUFLERIO atsakymas
Jeigu teisingai supratome, „Sodra“ pareikalavo padengti jos nuostolius. Buvo sumokėta per daug išmokų darbuotojui, nes įmonė „Sodrai“ pateikė netikslius duomenis.
Dėl tokių sumų išskaičiavimo iš darbuotojo atlyginimo reikės susitarti su darbuotoju. Jei nepavyks to padaryti, tuomet šios išlaidos bus įmonės nuostoliai (bendrosios administracinės sąnaudos) ir neleidžiami atskaitymai (PMĮ 31 str. 1 d. 13 p.).
MOKESČIŲ NAUJIENA
PRAKTINĖ SITUACIJA
MOKESČIŲ NAUJIENA
PRO GEROJI PRAKTIKA
PRAKTINĖ SITUACIJA
PRAKTINĖ SITUACIJA
MOKESČIŲ NAUJIENA
Ačiū už atsiliepimą
Apie mus
Susisiekti
Turinys
Mano SUFLERIS
Kainos ir planai
